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Salarié, indépendant ou retraité : quelles démarches pour vivre en Espagne ?

Deux Français qui déménagent le même jour dans la même ville espagnole peuvent avoir des dossiers administratifs différents. Le statut de chacun détermine une partie des justificatifs à présenter.

01

Vous êtes salarié

Une activité salariée en Espagne permet généralement de justifier votre situation professionnelle dans les formalités où celle-ci doit être établie.

Les démarches sociales et administratives doivent être coordonnées avec votre prise d’emploi.

02

Vous êtes indépendant

Une activité indépendante implique ses propres formalités professionnelles et sociales. La preuve de votre situation peut également intervenir dans votre parcours de résidence.

03

Vous êtes retraité

Pour un retraité venant de France, les questions de ressources et de couverture santé doivent être examinées avec attention, notamment dans le cadre de la coordination européenne.

04

Vous n’exercez pas d’activité

Une personne sans activité professionnelle peut devoir démontrer qu’elle remplit les conditions applicables à son séjour, notamment concernant les ressources et la couverture santé.

05

La bonne démarche commence par le bon statut

Avant de réserver des rendez-vous ou de remplir des formulaires, il faut donc identifier le cadre qui correspond réellement à votre situation.

Sources officielles

Vous pourriez le faire vous-même.

Mais vous n’avez
pas à le faire.

holÀ! vous aide à préparer et organiser votre démarche administrative en Espagne, simplement et en français.

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